其二、投资方未能控制关联公司：投资方没有对关联公司采取必要的控制措施。在投资前未从法律上把公司投资者和经营者的权利、责任、义务和企业关键资产的控制权进行明确划分。吴洪彬依然在运营骏网在线，这种情况下董事会称失去了对营业执照、公司印章等重要物品的控制，导致这种原因主要是在公司运作上漏洞过多造成的，唯有的通过司法程序解决目前的问题。

其三、吴洪彬当事人把董事会与职业经理人的角色混淆，也导致了事件的发生，不管公司在任何环境下，职业经理人角色均不能参与到董事会里来解决问题，即使他拥有公司的股份，但最终定位仍以股东的身份来参与董事会而不是职业经理人角色。尽管事件中不知道那方面是错是对，但是董事会行使权利时，是拥有罢免总裁的最高权力。

其四、纷乱的争斗演变到网络上争斗，两边均发表自己的意见，一个看似平常的事件却几乎炒得人尽皆知，说明了此次事件的恶劣性，也证明了股东之间没有进行沟通，或者利益上的驱使，没有达到预期平衡意愿导致无法和气解决。从外围上来说没有实质性解决问题。本来是骏网内部矛盾，却演变成对薄公堂的事件，相对两边来说都没有很大的好处，只有败坏个人名声和影响网站品牌，打乱整个网站的运营，通俗的说法跟钱过不去。

其五、如何解决这个问题，就目前的情况看，和解的机会甚少，只有通过司法程序解决。既然是通过司法解决，其实这个问题再争论就是多余的。那么给大家的是一个警示，一个教训，同时也让大家看到企业间的种种运作机制不合理会给发展企业带来很大的影响。

   从以上五点来反思，可以归结于这样的一个逻辑：个人玩家—网游渠道商---骏网经销商---职业经理人---投资人，这个五个环节不管中那个环节，只要打起官司都会受牵连。所以在骏网业务蒸蒸日上之际，选择任何一种解决方式都需要慎重！（作者：周新宁）